1

دانلودتحقیق درموردادبیات نمایشی...

#filesell_pps_div1{margin:5px auto;padding:5px;min-width:300px;max-width:500px;border:1px solid #a9a9a9 !important;background-color:#ffffff !impor...

کاهش وزن با فایل غیر کلامی سابلیمین...

#filesell_pps_div1{margin:5px auto;padding:5px;min-width:300px;max-width:500px;border:1px solid #a9a9a9 !important;background-color:#ffffff !impor...

گزارش کار آموزی مترو شیراز...

#filesell_pps_div1{margin:5px auto;padding:5px;min-width:300px;max-width:500px;border:1px solid #a9a9a9 !important;background-color:#ffffff !impor...

دانلود تحقیق رابطه مدیریت استعداد و...

#filesell_pps_div1{margin:5px auto;padding:5px;min-width:300px;max-width:500px;border:1px solid #a9a9a9 !important;background-color:#ffffff !impor...

علوم انسانی

دانلودتحقیق درموردادبیات نمایشی

#filesell_pps_div1{margin:5px auto;padding:5px;min-width:300px;max-width:500px;border:1px solid #a9a9a9 !important;background-color:#fff...

علوم پزشکی

پرسشنامه سلامت سازمانی هوی و همکاران ۱۹۹۶

#filesell_pps_div1{margin:5px auto;padding:5px;min-width:300px;max-width:500px;border:1px solid ...

عمومی و آزاد

نمونه سوالات استخدامی رشته مامایی

#filesell_pps_div1{margin:5px auto;padding:5px;min-width:300px;max-width:500px;border:1px solid #a9a9a9 !important;background-color:#fff...

نرم افزار های آماده

دانلود فایل فلش فارسی سامسونگ Samsung C230 ورژن JPEF1 با لینک مستقیم

#filesell_pps_div1{margin:5px auto;padding:5px;min-width:300px;max-width:500px;border:1px solid #a9a9a9 !important;background-color:#fff...

برنامه نویسی ، سورس ، پروژه

پروژه سایت با php معماری mvc همراه با پرداخت انلاین زرین پال

#filesell_pps_div1{margin:5px auto;padding:5px;min-width:300px;max-width:500px;border:1px solid #a9a9a9 !important;background-color:#fff...

دانلود طرح درس – علوم پنجم – مواد تغییر می کنند (روش کاوشگری)


              دانلود طرح درس – علوم پنجم – مواد تغییر می کنند (روش کاوشگری) فرمت فایل (word) و قابل ویرایش  تعداد صفحات ۶ صفحه قسمتی از مجموعه هدف کلی : آشنایی با تغییرات مواد اهداف جزئی : ۱-    آشنایی با خواص مواد (رنگ ، بو، مزه، شکل جنس) ۲-    آشنایی با تغییر فیزیکی ۳-    آشنایی با تغییر شیمیایی ۴-    آشنایی با انواع تغییرات مواد ۵-    آشنایی با اثر رطوبت بر مواد ۶-     آشنایی با اثر گرما بر مواد ۷-    ……. اهداف رفتاری : فراگیران باید پس از پایان درس قادر باشند : ۱-    خواص ماده را نام ببرند. (دانستنی) ۲-    انواع تغییرات مواد را نام ببرند. (دانستنی) ۳-    چند نمونه تغییر فیزیکی و شیمیایی نام ببرند . (دانستنی) ۴-    تغییرات فیزیکی را تغییرات شیمیایی جدا نمایند. (مهارتی) ۵-    در حداقل زمان تغییر فیزیکی …

پاورپوینت آشنایی با مرمت ابنیه خانه سرهنگ ایرج حیاط اول -۵۱ اسلاید


پاورپوینت آشنایی با مرمت ابنیه خانه سرهنگ ایرج حیاط اول   فهرست   مقدمه   عوامل مخل در سازه های تاریخی   ارزیابی رفتار لرزه ای بناهای تاریخی   بررسی های آسیب شناسی   دخالت گیاهان و انسان   مداخله اصولی   عملیات حفاظت اضطراری   مشخصات خانه سرهنگ ایرج   مشخصات حیاط اول ( حیاط مرکزی)   نگاهی اجمالی بر حیاط اول   ورودی حیاط   تصاویر   تزئینات موجود در حیاط اول   پلان های برداشت شده توسط سازمان میراث فرهنگی   پلان طبقه اول   پلان زیرزمین   پلان های برداشت شده توسط دانشجویان   پلان طبقه اول   پلان زیرزمین   نماها   نمای شمالی   نمای شرقی   نمای جنوبی   آسیب شناسی   سر ستون   نمای شرقی   نمای شمالی   سقف ها   سقف زیرزمین و طبقه اول   نتیجه گیری   پلان ها نماها مقاطع (با مقیاس ۱:۱۰۰)   طرح پیشنهادی …

دانلود طرح درس – علوم پنجم – مواد تغییر می کنند (روش کاوشگری)


              دانلود طرح درس – علوم پنجم – مواد تغییر می کنند (روش کاوشگری) فرمت فایل (word) و قابل ویرایش  تعداد صفحات ۶ صفحه قسمتی از مجموعه هدف کلی : آشنایی با تغییرات مواد اهداف جزئی : ۱-    آشنایی با خواص مواد (رنگ ، بو، مزه، شکل جنس) ۲-    آشنایی با تغییر فیزیکی ۳-    آشنایی با تغییر شیمیایی ۴-    آشنایی با انواع تغییرات مواد ۵-    آشنایی با اثر رطوبت بر مواد ۶-     آشنایی با اثر گرما بر مواد ۷-    ……. اهداف رفتاری : فراگیران باید پس از پایان درس قادر باشند : ۱-    خواص ماده را نام ببرند. (دانستنی) ۲-    انواع تغییرات مواد را نام ببرند. (دانستنی) ۳-    چند نمونه تغییر فیزیکی و شیمیایی نام ببرند . (دانستنی) ۴-    تغییرات فیزیکی را تغییرات شیمیایی جدا نمایند. (مهارتی) ۵-    در حداقل زمان تغییر فیزیکی …

نمونه سوالات استخدامی سازمان امور مالیاتی


نمونه سوالات استخدامی سازمان امور مالیاتی کشور شامل :         بسته شماره ۱ شامل نمونه سوالات عمومی سازمان امور مالیاتی کشور + پاسخ نامه نمونه سوالات استخدامی سازمان امور مالیاتی کشور درس معارف اسلامی به تعداد ۶۸۰ عدد نمونه سوالات استخدامی سازمان امور مالیاتی کشور درس زبان و ادبیات فارسی به تعداد ۲۴۵ عدد نمونه سوالات استخدامی سازمان امور مالیاتی کشور درس زبان و ادبیات انگلیسی به تعداد ۳۵۵ عدد نمونه سوالات استخدامی سازمان امور مالیاتی کشور درس ریاضی و آمار به تعداد ۲۲۰ عدد نمونه سوالات استخدامی سازمان امور مالیاتی کشور درس ریاضی و آمار به تعداد ۳۰۰ عدد نمونه سوالات استخدامی سازمان امور مالیاتی کشور درس هوش و استعداد شغلی به تعداد ۴۲۰ عدد نمونه سوالات استخدامی سازمان امور مالیاتی کشور درس کامپیوتر به تعداد ۴۷۰ عدد سوالات تخصصی سازمان امور مالیاتی کشور بسته شماره ۲ شامل نمونه سوالات تخصصی سازمان امور مالیاتی کشور +پاسخ نامه تشریحی ۱۸۰ عدد نمونه سوالات اقتصاد مربوط به سوالات تخصصی سازمان امور مالیاتی ۹۵ عدد نمونه س …

دانلود تحقیق مدیریت استعداد


فرمت ورد قابل ویرایش شامل: ۵۶ صفحه منابع کامل مدیریت استعداد امروزه سازمان­ها به خوبی دریافته­اند که به منظور موفقیت در اقتصاد پیچیده جهانی و نیز ماندگاری در محیط کسب­و­کار، به داشتن بهترین استعدادها[۱] نیاز دارند. همزمان با درک نیاز به استخدام، توسعه و نگهداشت استعدادها، سازمان­ها دریافته­اند که استعدادها منابعی بحرانی هستند که برای دست­یابی به بهترین نتیجه­ها، نیازمند مدیریت می­باشند (معالی و تاج الدین، ۱۳۸۷). مؤسسه CIPD [2] ، استعداد را ترکیبی پیچیده از مهارت­ها، دانش، توانایی­های ادراکی و پتانسیل بالا می­داند و مدیریت استعداد[۳] را شناخت و تمرکز بر بخشی از نیروی انسانی[۴] سازمان با پتانسیل بالا تعریف می­کند (گای و دیگران،[۵] ۱۳۸۸). مدیریت استعداد  بر این تمرکز دارد که افراد چگونه به سازمان وارد می­شوند و رشد می­کنند (اولریش و بروک بانک[۶] ، ۱۳۸۸). مدیریت استعداد بر الزامات شایستگی تمرکز دارد و اینکه چگونه افراد در درون سازمان و بیرون از آن حرکت کنند (اولریش و بروک بانک، ۱۳۸۸). در مدیریت مؤثر استعدادها، نیاز کم …

دانلود طرح درس – فارسی اول – پیامبر مهربان


                دانلود طرح درس – فارسی اول – پیامبر مهربان            فرمت فایل (word) و قابل ویرایش  تعداد صفحات ۲ صفحه قسمتی از مجموعه اهداف کلی درس ۱-آموزش صدا ونشانه (ظ)  2-آشنایی با اعیاد مذهبی  3-توانایی خواندن و نوشتن کلمات با حروف خوانده شده  4-تشخیص نشانه (ظ) درکلمات مختلف  5-شناخت مکه  به عنوان خانه خدا اهداف چزیی درس ۱- ایستادگی در برابر ظلم ۲-چه روزهایى را مى شناسى که مردم در آن روزها جشن مى گیرند؟ ۳-درباره ی زندگی حضرت محمّد (ص) چه می دانی؟ ۴-پیامبر (ص) در چه شهری به دنیا آمد؟ ۵- روز مبعث چه روزى است؟ واژه های جدید ظلم ، مواظبت ، اعظم درس پیامبر ما شعر آن شب ستاره  *** تا صبح بارید روشن تر از پیش *** مهتاب تابید روی زمین شد *** مانندِ گلشن از نور، شب شد ***  چون روز روشن تا صبحِ آن شب ***   نوری به پا بود سر چشمه ی نور ***  غارِ حرا بود زیرا در آن شب *** پیغمبرِ ما از جانبِ حق …

دانلود طرح درس – فارسی اول – پیامبر مهربان


              دانلود طرح درس – فارسی اول – پیامبر مهربان            فرمت فایل (word) و قابل ویرایش  تعداد صفحات ۲ صفحه قسمتی از مجموعه اهداف کلی درس ۱-آموزش صدا ونشانه (ظ)  2-آشنایی با اعیاد مذهبی  3-توانایی خواندن و نوشتن کلمات با حروف خوانده شده  4-تشخیص نشانه (ظ) درکلمات مختلف  5-شناخت مکه  به عنوان خانه خدا اهداف چزیی درس ۱- ایستادگی در برابر ظلم ۲-چه روزهایى را مى شناسى که مردم در آن روزها جشن مى گیرند؟ ۳-درباره ی زندگی حضرت محمّد (ص) چه می دانی؟ ۴-پیامبر (ص) در چه شهری به دنیا آمد؟ ۵- روز مبعث چه روزى است؟ واژه های جدید ظلم ، مواظبت ، اعظم درس پیامبر ما شعر آن شب ستاره  *** تا صبح بارید روشن تر از پیش *** مهتاب تابید روی زمین شد *** مانندِ گلشن از نور، شب شد ***  چون روز روشن تا صبحِ آن شب ***   نوری به پا بود سر چشمه ی نور ***  غارِ حرا بود زیرا در آن شب *** پیغمبرِ ما از جانبِ حق   …

دانلود تحقیق تعهد سازمانی کارکنان


فرمت ورد قابل ویرایش شامل: ۴۴ صفحه منابع کامل مقدمه اندیشه تعهد موضوعی اصلی در نوشته­های مدیریت است. این اندیشه یکی از ارزش­های اساسی است که سازماندهی بر آن متکی است و کارکنان بر ملاک تعهد، ارزشیابی  می­شوند. اغلب پرسش­هایی به عمل می­آید،  از قبیل: آیا اضافه، کار خواهد کرد؟ آیا روزهای اساس تعطیل بر سر کار خواهد آمد؟ آیا دیر می­آید یا زود؟ اغلب مدیران اعتقاد دارند که این تعهد برای اثربخشی سازمان ضرورتی تام دارد (میچل، ۱۳۷۳). تعهد سازمانی، عامل مهمی برای درک و فهم رفتار سازمانی و پیش­بینی کننده خوبی برای تمایل به باقی­ماندن در شغل آورده شده است. تعهد و پایبندی مانند رضایت، دو طرز تلقی نزدیک به­هم هستند که به رفتارهای مهمی مانند جابه­جایی و غیبت اثر می­گذارند. همچنین تعهد و پایبندی می­تواند پیامدهای مثبت و متعددی داشته باشند، کارکنانی که دارای تعهد و پایبندی هستند، نظم بیشتری در کار خود دارند، مدت بیشتری در سازمان می­مانند و بیشتر کار می­کنند. مدیران باید تعهد و پایبندی کارکنان را به سازمان حفظ کنند و برای این امر باید …